{"id":2090,"date":"2020-01-08T18:45:30","date_gmt":"2020-01-08T17:45:30","guid":{"rendered":"http:\/\/lbcomunicazione.org\/?p=2090"},"modified":"2020-01-08T18:45:30","modified_gmt":"2020-01-08T17:45:30","slug":"lavoro-otto-ore-invece-di-quattro-una-soluzione-esiste","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lbcomunicazione.org\/index.php\/2020\/01\/08\/lavoro-otto-ore-invece-di-quattro-una-soluzione-esiste\/","title":{"rendered":"Lavoro: otto ore invece di quattro? Una soluzione esiste!"},"content":{"rendered":"

di Cristina Berti<\/span><\/strong><\/p>\n

Cerchi lavoro? Ma non lo trovi. Hai un’occupazione, mi auguro per te ben retribuita, ma che ti porta via cos\u00ec tanto tempo da non aver pi\u00f9 un minuto libero da dedicare a te stesso, agli altri e alle attivit\u00e0 che ti piacciono… In entrambi i casi qualcosa non quadra nella tua vita.<\/p>\n

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\"\"<\/a>

Il lavoro \u00e8 fondamentale, ma anche vivere<\/p><\/div>\n

“Non \u00e8 facile far capire a una societ\u00e0 che \u00e8 possibile lavorare solo 4 ore al giorno a parit\u00e0 di stipendio. La maggior parte delle persone ti potrebbe rispondere “sarebbe bello ma… NON funzionerebbe<\/em> ” oppure – in maniera meno diplomatica “ma in che mondo vivi? Vivi nel mondo delle favole?<\/em>“.<\/p>\n

Ma non \u00e8 cos\u00ec… niente favole! <\/strong>\u00c8 fattibile lavorare unicamente ore pur\u00a0“>guadagnando lo stesso salario e – in questo modo – non solo potresti agevolare un disoccupato, non solo avresti pi\u00f9 tempo per te stesso e per le attivit\u00e0 che pi\u00f9 ti piacciono ma – che a causa del poco tempo a tua disposizione – non puoi fare. Oggi siamo tutti schiavi di un sistema che guadagna per noi lasciando nelle nostre tasche tante briciole di consolazione per farci stare zitti<\/strong>.<\/p>\n

Tu cosa vuoi scegli? Continuare essere SCHIAVO!<\/span><\/p><\/blockquote>\n

Pi\u00f9 tempo per godersi la vita<\/h2>\n
\"\"<\/a>

Non sarebbe fantastico lavorare solo 4 ore a parit\u00e0 di stipendio?<\/p><\/div>\n

Qualcuno sostiene che 4 ore di lavoro al giorno possano essere una soluzione: si chiama Maurizio Sarlo<\/strong> – fondatore del Progetto COEMM – e oggi Segretario Nazionale del PVU (Partito Valore Umano<\/em>).<\/p>\n

Riportiamo qui alcune sue affermazioni – pronunciate il 21 febbraio 2019 – che vale la pena rileggere:<\/p>\n

“8 ore di lavoro? Noi diciamo 4!<\/p><\/blockquote>\n

Il nostro etico e solidale \u201cProgramma Politico\u201d, anche per gli imprenditori agricoli e pastori, guarda a una serie di grandi riforme strutturali: fra le prime c\u2019\u00e8 la riforma del lavoro<\/strong>!<\/p>\n

Il lavoro, per noi, va riformato prima possibile, ma con un cambio di paradigma totale. Si deve giungere a convincere la maggioranza degli Italiani, che l\u2019attuale paradigma economico e sociale \u00e8 al collasso! Cos\u00ec come stanno le cose, la crisi diventer\u00e0 sempre pi\u00f9 drammatica! Altro che fandonie del solito politichese.<\/p>\n

La nostra originale idea, in sintesi, \u00e8 la seguente:<\/h2>\n
\"\"<\/a>

Il programma del PVU ha la soluzione giusta per riequilibrare i costi della riduzione dell’orario di lavoro<\/p><\/div>\n

1.<\/strong> <\/span>L\u2019orario di lavoro dipendente passi da 8 ore giornaliere a 4 per turno. Ma con lo stesso stipendio delle 8 ore di adesso!<\/p>\n

2.<\/strong> <\/span>Passare dai due turni per alcuni lavori classici, a tre, quattro o pi\u00f9 turni per quei lavori che presuppongono orari di apertura prolungati e cicli continui.<\/p>\n

3.<\/strong> <\/span>All’imprenditore – per riequilibrare i costi che l\u2019impresa avrebbe con tale riforma -si dovrebbero garantire incentivi etico e valoriali. L\u2019innovazione sarebbe quella di premiare l’azienda con un salario di un dipendente pagato dallo stato saggio, per ognuno dei dipendente assunti. In tal modo, grazie alla lungimiranza e professionalit\u00e0 dell’impresa stessa, lo Stato saggio avrebbe un modello economico basato su una libera impresa moderna e votata alla miglior qualit\u00e0 del lavoro e non solo del profitto (a scapito della dignit\u00e0 umana).<\/p>\n

\"\"<\/a>

Una riforma del lavoro che accontenterebbe tutti: lavoratori, aziende e disoccupati<\/p><\/div>\n

4.<\/strong> <\/span>All’impresa virtuosa andrebbero, altres\u00ec, altri tipi di incentivi da parte dello Stato saggio pensato dal Programma PVU, ovvero: energia elettrica gratuita e zero costi di \u201cgabelle\u201d varie. Quello che occorre \u00e8, infatti, ridurre i costi generali che gravano su imprese e consumatori e non falsi aumenti di questo o quel prodotto che poi si abbattono su tutti. Regolando, saggiamente, con disincentivi di tassazione, chi non si attenga alle norme etiche pianificate. E non come avviene ora, che si tassa chi \u00e8 virtuoso, costringendolo a pensare di \u201csfuggire\u201d a un fisco ingiusto anche de-localizzando all’estero.<\/p>\n

5.<\/strong> <\/span>Quanto sopra sarebbe fattibilissimo, in virt\u00f9 dell’emissione a credito – per infrastrutture e servizi strategici – di quella moneta parallela all\u2019Euro che noi facciamo partire dalla \u201cStatoNota<\/em>\u201d.<\/p>\n

Tutti gli articoli di Cristina Berti<\/strong>: clicca QUI<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Cerchi lavoro? Ma non lo trovi. Hai un’occupazione, ma ti divora la vita. Cosa fare? La soluzione esiste!<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"image","meta":{"footnotes":""},"categories":[18],"tags":[248,36,128],"class_list":["post-2090","post","type-post","status-publish","format-image","hentry","category-politica","tag-lavoro","tag-maurizio-sarlo","tag-veneto","post_format-post-format-image"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/lbcomunicazione.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2090","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/lbcomunicazione.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/lbcomunicazione.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lbcomunicazione.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lbcomunicazione.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2090"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/lbcomunicazione.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2090\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/lbcomunicazione.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2090"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/lbcomunicazione.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2090"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/lbcomunicazione.org\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2090"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}